旌德县总工会五项措施扎实开展“县级工会加强年”专项工作

近期，旌德县总工会按照省、市总工会对“县级工会加强年”专项工作具体部署，扎实开展“县级工会加强年”专项工作。

一是着力加强政治引领。县总工会党组理论中心组组织2次党的二十大精神学习研讨，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真开展“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题宣传教育，组织劳模工匠进社区进企业进学校开展宣讲4场。选送46件作品参与“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，其中已获得3项全国荣誉，1项全市荣誉。结合“全民健身日”，开展多种形式的线下健身运动推广活动，10月份组织快乐健身长跑活动1场。

二是着力增强组织功能。通过安排大学生见习岗新增加工作人员1名，充实县总工会人员力量。新建工会组织21家，超额完成年度基层工会组建任务；新增会员805人，扩展新就业形态群体484人。开展职工之家规范化建设，采取以奖代补的方式，提高基层工会创建积极性。

三是着力打造服务阵地。大力开展困难职工帮扶，面向全县基层工会举办2期困难职工帮扶政策培训会，截至11月份新建档困难职工12名，发放生活救助金3.443万元，医疗救助金7.76万元，生活补贴资金6万元，助学救助金2.278万元。广泛开展送温暖、送清凉、职工疗休养等活动，送温暖困难职工78人、发放资金10万元；送清凉890人次，发放清凉物资10万余元；组织5名劳模和10名一线职工参加疗休养活动。探索智慧工会建设，不断完善工会信息、困难职工等专项数据库，微信公众号发布信息124条。

四是着力完善制度机制。国有企事业单位、已建会100人以上非公企业均建立职工(代表)大会、厂务公开制度。开展工资集体协商，签订集体合同6份，覆盖职工1695人。积极发挥三方机制作用，排查调处工资纠纷、工伤赔偿等矛盾纠纷48件，调处成功率100%。健全完善基层调研、工作联系点等制度，县总工会领导班子成员分别联系2个基层工会。严格落实县总工会向县委、上级工会请示、报告重要工作制度。

五是着力突出作用发挥。组织开展变电检修、物业服务、建筑行业等职业技能竞赛11场，140家企业参加“安康杯”竞赛活动。举办家政培训班1场，参训人员20人。旌德海螺疗养基地被省总工会命名为第二批“安徽省职工疗休养基地”；国网旌德县供电公司母婴室、安徽省捷顺运营有限公司母婴室被省总工会命名为省级女职工“阳光家园”。全年收缴工会经费82.6万元，返还18家小微企业工会经费21.6万元。加大基层工会经费保障力度，补助10个乡镇基层工会共9.6万元，补助4家困难企业工会共9万元。