宣城市总工会2023年五月份工作要点

一、做好宣城市代表参加安徽省工会十五次代表大会服务工作。（责任单位：办公室、组宣部）

二、做好社会化工会工作者等人员招聘工作。（责任单位：办公室、组宣部）

三、安排2023年度在职、退休人员开展健康体检。（责任单位：办公室）

四、做好“六重六轻”突出问题专项整治阶段性工作。（责任单位：机关支部、办公室）

五、调整市推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组；起草《2023 年全省产业工人队伍建设改革工作要点及任务分工》；筹划召开2023年我市产业工人队伍建设协调小组会议，筹备“宣城工匠学院”建设。（责任单位：经保部）

六、举办2023年宣城市职工职业技能大赛暨苏浙皖交汇区域职工技能竞赛。（责任单位：经保部）

七、修订《宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号评选管理工作暂行办法》。（责任单位：经保部）

八、举办一期劳模进校园宣讲活动。（责任单位：组宣部<市直工会>）

九、拟定深入推进“兜底建”工作方案，对2023年度基层工会组建计划进行分解。（责任单位：组宣部<市直工会>）

十、召开窗口行业系统文明委工作会议。（责任单位：组宣部<市直工会>）

十一、开展“‘宣城职工·幸福家庭’晒晒我的家，工会邀您上杂志”活动。（责任单位：网工部）

十二、持续推进工会组织和工会会员实名制数据信息采集录入工作。（责任单位：网工部）

十三、继续开展对部分单位基层工会经费收支管理重点督查。（责任单位：经审办）

十四、做好财经纪律重点问题整治工作。（责任单位：财务部）

十五、召开全市职工服务业务培训会议，做好专项资金项目申报培训、户外劳动者驿站建设等工作。（职工服务中心）

十六、启动职工疗休养、农民工免费体检等工作。（责任单位：职工服务中心）

十七、持续做好“学贯二十大  拼抢开局年”系列活动，制定打造书香支部活动方案。（责任单位：机关支部）

宣城市总工会2023年四月份主要工作实绩

一、印发《宣城市总工会关于全面贯彻落实党的二十大精神  组织动员全市职工为“追赶江浙、争先江淮”加快建设现代化美好宣城团结奋斗的决议》。

二、完成2022年度领导班子和领导干部综合考核准备工作和公务员、事业人员2022年年度考核、2023年一季度平时考核工作。

三、完成2023年一季度市管干部日常细微管理监督有关材料报送。

四、完成2022年档案事业统计工作。

五、完成2022年度中央、省委、市委文件清退、销毁工作。

五、组织我市两名全国劳模赴半汤参加疗休养。

六、印发2023年宣城市职工职业技能大赛通知。

七、完成“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助集中行动活动。全市共归集972家企业、归集岗位数34952，累计举办线上招聘会40场，线下招聘会57场，实现名稳定就业人员3606人。

八、参与宣城现代产业园“3.24”起重伤害事故调查。

九、做好省工会第十五次代表大会组织人事有关工作，召开宣城市工会代表会议，选举产生我市出席省工会十五次代表大会35名正式代表，按时按要求完成材料审核上报工作。

十、印发《宣城市总工会2023年庆祝“五一”系列活动实施方案》，做好“五一”期间宣传工作。

十一、印发《开展全市工会机关干部赴基层蹲点工作的通知》。

十二、继续做好宣城工会服务平台数据采集及审核工作，新录入组织13个，会员253人，目前全市库内组织6108个，会员338393人。

十三、开展第七届“弘扬劳动精神  记录最美瞬间”摄影大赛、举办“宣工学堂”第二期职工培训——香薰制作。

十四、完成市直预算支出绩效单位第一阶段自评工作。

十五、做好中央财政专项帮扶资金的项目化储备入库工作，完成181.5万元央财资金申报。

十六、印发全市户外劳动者服务站点建设实施方案，召开联席会议第一次全体会议，审议通过联席会议议事规则。

十七、开展精准帮扶提升行动，走访在档困难职工28户次，动态调整在档困难职工。

十八、开展安徽省第五届女职工“玫瑰书香·书润匠心”读书征文活动和“皖工鹊桥·会聚良缘”婚恋交友活动。