聚力铸魂强根基 实干建功创一流

2025年，在安徽江南爆破工程有限公司党委坚强领导与宁国市总工会有力指导下，该公司工会以“四比四促”工作法为抓手：以劳动竞赛比生产、促效率；以岗位练兵比技能、促提升；以“五小创新”比创新、促发展；以班组建设比争创、促争先。聚力打造“三高一流”职工队伍，即思想境界高、技能等级高、岗位业绩高、作风优良的一流职工队伍，扎实推进各项工作落地见效，为企业安全稳定发展与职工队伍建设注入强劲动力。

以高站位思想引领筑牢政治根基

聚焦职工思想引领，工会常态化开展形势任务宣讲、典型案例警示教育、重要纪念日主题实践等活动，引导广大职工坚定理想信念、凝聚思想共识，自觉认同并主动服务企业发展战略。邀请公司员工——2025年安徽省五一劳动奖章获得者张林峰、九三阅兵教练员马言宏深入一线宣讲，以先进典型事迹传递正能量、激发奋进动力。同时，坚持每月深入倾听职工心声，密切关注大家的思想动态与急难愁盼问题，及时汇总各类诉求、形成关爱清单，用心做好思想引导、用情解决实际困难，全力营造和谐稳定的暖心氛围。

以高水平创新创效激发实干活力

紧扣生产经营中心任务，工会持续搭建职工成长成才平台。全年扎实开展安全生产、质量管理、宪法知识等系列竞赛，成功举办公司首届职工技能大赛，采用“理论+实操”相结合的方式，在广大职工中营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。深入推进合理化建议征集评选，全年共征集各类建议117条，采纳实施115条，采纳率达98.29%。常态化组织职工技能培训，持续提升职工专业素养与创新创效能力。稳步推进劳模创新工作室建设，张林峰创新工作室获安徽省国防邮电工会重点支持。8个QC小组聚焦现场管理、质量提升、工艺优化等重点难点持续攻关，基层创新创造活力充分迸发。

以高标准班组建设夯实一线战力

对照《安徽江南化工股份有限公司加强新时代班组建设实施方案》要求，公司工会制定江南爆破班组建设专项方案，扎实推进各班组规范化创建与评比，持续优化班组基础管理工作，推动管理更加精细、基础更加扎实。张庄项目部大爆破班组“76N1”班组管理法得到广泛推广；公司两部班组建设主题短视频在全国性赛事中斩获荣誉；2个班组获评全国安全管理标准化一级班组，2个班组获评二级班组，1名员工荣获“优秀班组长”称号；1个班组摘得江南化工“金牌班组”奖项，以一流班组战斗力为企业安全高质量发展筑牢根基。

以高品质暖心服务凝聚奋进合力

工会始终坚持以职工为中心，用心用情、做实做细各项关爱服务工作。组织开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等系列活动，扎实推进困难帮扶、住院慰问、婚丧嫁娶关怀等暖心举措；定期组织全体职工健康体检，切实守护职工身心健康。聚焦青年职工与女职工需求，精心开展座谈交流、联谊交友、“三八”国际妇女节主题活动及职业女性大讲堂，不断增强职工归属感、幸福感与凝聚力，以贴心暖心、优质高效的服务保障，当好职工信赖的“娘家人”。

以高效能民主管理提升治理水平

工会持续加强自身建设，顺利召开第一届工会会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会，进一步健全组织架构、明晰职责分工。严格落实厂务公开、职工代表大会、民主评议等制度，不断完善企业民主管理体系，确保各项工作公开透明、流程规范有序，切实保障职工在企业重大事项中的知情权、参与权、表达权和监督权。全年修订完善关怀服务、民主管理、党建带工建等制度十余项，有力推动工会工作制度化、规范化、程序化运行。

习近平总书记强调，工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。这一重要论述深刻揭示了工会与职工群众的血肉联系。江南爆破工会将始终坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作时代主题，以维护职工权益、服务职工群众为根本，不断提升引领力、组织力、服务力与凝聚力，全力打造更有温度、更具活力、职工更加信赖的“职工之家”，努力为推动企业高质量融合发展凝聚更强奋进合力、作出新的更大贡献！（汪倪裳）