宣州区总工会：十件实事关爱新就业形态劳动者
在经济社会快速发展的当下，新就业形态劳动者已成为城市运转不可或缺的重要力量。宣州区总工会高度重视这一群体，精心谋划十件实事，全方位、多角度地给予他们关心与支持，让他们切实感受到工会“娘家人”的温暖。
微课宣讲点亮 “心灯”
宣州区总工会始终把思想政治引领作为工会工作的“生命线”，秉持因地制宜、实事求是的工作理念，紧密贴合新就业形态劳动者群体的思想、工作和生活实际，围绕他们关注的劳动安全、权益维护、民生保障、基层治理等热点问题，量身定制微课宣讲内容。2026年，计划面向新就业形态劳动者开展20场次微课宣讲活动。结合节日活动、走访慰问等契机，在外卖配送员站点、货车司机集散地、工会驿站等场所， 以“小载体”“零距离”传递“真声音”，用“家常话”讲清“大政策”，用“身边事”解读“大道理”，让思想引领入脑入心。
工会驿站提供温暖“栖息地”
工会驿站建设深受新就业形态劳动者欢迎。目前，全区36个工会驿站正积极开展提质增效活动。在服务功能拓展上，进一步涵盖阅读充电、休闲休息、热饭烹饪、换电检修、如厕洗澡等，满足他们多样化的需求。优化站点布局方面，根据实际动态调整站点布局，确保数量服从质量，保障站点正常运营。同时，充分发挥阵地作用，广泛开展健康义诊、节日慰问、法律咨询、志愿服务等活动，提升驿站活力。此外，还注重打造驿站服务品牌，加强活动策划宣传，提升驿站的知晓度和影响力。
暖“新”休养激发“新活力”
今年，区总工会将进一步推进暖“新”疗休养活动开展，组织50名新业态职工参加疗休养，安排专项资金不低于2万元，激励新就业形态劳动者更好地投入到工作中去。进一步扩大群体覆盖面，让更多新业态领域的职工参与到工会疗休养活动中。兼顾好新业态职工的工作需求，选取新业态群体工作业务淡期组织实施，赴我区职工疗休养基地开展为期1-2天的微休养活动。丰富疗休养活动内容，针对群体需求，量身定制休养期间的活动内容。
夏送清凉撑起“清凉伞”
为落实防暑降温工作，今年，宣州区总工会将加大送清凉活动力度。申报央财新就业形态劳动者送清凉项目，增加支出2万元。广泛开展赠送清凉礼包活动，计划使用5万元资金为新业态劳动者发放500多个“清凉包”。开展免费赠饮活动，在交通位置显著、新就业形态劳动者集聚的工会驿站设立赠水点，计划发放瓶装饮用水8万瓶。同时，在酷暑来临之际，加大对新业态平台企业的监督力度，指导企业做好职工防暑降温工作。
免费体检筑起“健康防线”
为切实守护新就业群体劳动者的健康权益，宣州区总工会已连续多年组织开展新就业形态劳动者免费体检活动。2026年，宣州区总工会申报央财新就业形态劳动者健康体检项目，总投入资金将达到10万元，为200名新就业形态劳动者提供免费体检服务。针对新就业形态劳动者常年在外奔波，饮食不规律、驾驶时长期久坐等情况科学设置体检项目。对检查出重大疾病的新就业形态劳动者，区总工会还将安排送温暖资金开展慰问。
技能培训注入“助推剂”
宣州区总工会积极促进新业态健康发展，探索开展职业技能培训，促进新业态群体稳岗就业。2026年，区总工会将联合专业培训机构，根据新就业形态劳动者的职业特点和市场需求，开展网约配送员、电商运营、家政技能提升等多样化技能培训课程。采用线上线下相结合的培训方式，线上提供灵活便捷的学习资源，线下组织集中授课和实操演练。预计全年培训新就业形态劳动者100人次，助力他们提升职业技能，拓宽职业发展道路。
困难帮扶送上“雪中炭”
今年，区总工会将加大对新就业形态劳动者群体的走访力度，与新就业形态劳动者面对面交流，倾听真实声音、了解实际情况，推动解决急难愁盼问题，把帮扶工作送到心坎上、急需处。加大帮扶政策宣传力度，鼓励新就业形态劳动者通过“职工之家”申报帮扶，扩大覆盖人群范围。通过发放生活补贴、慰问金、子女助学金、提供就业岗位信息、开展职业介绍等多种方式开展帮扶。
互助保障系上“安全带”
为帮助新就业形态劳动者抵御意外事故风险，宣州区总工会筹资金2.5万元，计划为大货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员等1000人赠送新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障。保障范围包括医疗费用报销、伤残补助、身故抚恤等，为他们的人身安全提供有力保障。宣州区总工会将多种渠道向新就业形态劳动者宣传专项意外伤害互助保障的内容、好处和申请方式，提高他们的知晓率和参与度，让符合条件的劳动者都能享受到这份关爱。
纠纷化解增添“调和剂”
宣州区总工会高度重视新就业形态群体权益维护工作，定期与平台企业对接，指导企业合法用工，及时发放薪资，保障职工工时、劳动安全和休息休假权益，构建和谐劳动关系。对“12351”职工服务热线反映的工伤纠纷、劳资纠纷情况，宣州区总工会邀请专业律师、劳动关系协调员等组成专业团队，开展协调指导，为新就业形态劳动者提供法律咨询和维权服务，切实保障他们的合法权益。
多方关爱共织“保护网”
宣州区总工会主动与区委社会工作部、区市场监督管理局、团区委、区妇联、区兄弟爱心协会等单位对接，在新就业形态劳动者思想政治引领、党建指导、底数摸排、友好场景建设、职业发展、权益维护等多个领域加强协同合作，共同制定《宣州区暖“新”行动方案 》，不断凝聚工作合力。区总工会还通过工会微信公众号、视频号、新闻媒体等多种渠道，广泛宣传新就业形态劳动者的重要贡献和工会关爱举措。吸引更多社会力量关注和参与对新就业形态劳动者的关爱行动，形成全社会共同关心、支持新就业形态劳动者的良好氛围。
宣州区总工会通过这十件实事，从思想引领到生活保障，从职业发展到权益维护，全方位关爱新就业形态劳动者，让他们在城市中感受到家的温暖，为宣州区的经济社会发展注入新的活力。（司俊）