走访一线察实情 精准赋能育“新”家

为进一步加强企业职工之家阵地建设，推动基层工会规范化发展。近日，宁国市经开区总工会一行深入红桥金属、赛科思等企业一线，开展“沉浸式”走访调研，实地把脉问诊，为培育新型工会夯实根基。

在红桥金属有限公司，调研组直奔职工之家阵地建设现场，实地察看了占地500多平方米的职工活动区、健身角等功能区域，详细询问阵地规划布局、设施配备及使用情况。结合企业职工实际需求，调研组指导企业开设母婴室、配备心理咨询师，同时将图书室打造为职工休闲放松活动室，常态化开展读书会、文体竞赛等特色活动，切实丰富职工精神文化生活、保障女职工权益。

走进赛科思公司，调研组重点调研产业工人队伍建设改革工作，详细了解产改进展及企业稳定职工队伍的做法。据悉，该公司设立非工资性“大干奖”，每月发放奖金，同时建立技能与薪酬挂钩机制，按技能水平发放岗位津贴，增强职工归属感。调研组现场指导，建议企业继续完善技能人才培养体系，依托现有激励机制搭建技能提升平台，定期开展培训、岗位练兵和技术比武，推动职工技能提升，实现企业与职工双向赋能。

此次走访不仅摸清了基层工会的“家底”，更找准了服务职工的“靶心”。下一步，经开区总工会将持续以需求为导向，以一企一策的方式、一心一意的态度，开启更多的“双向奔赴”。（王秀芳）