工会搭桥，职等你来

为切实破解离校未就业高校毕业生及返乡人员的就业难题，1月28日上午，由宣州区总工会主办、宣城论坛人才网承办的2026年宣城市宣州区“工会就业服务”专场招聘会在区人力资源市场温情启幕。这场以“工会搭桥，职等你来”为主题的招聘盛会，不仅为企业与求职者搭建了高效对接的平台，更传递出工会组织服务职工、助力就业的温暖力量，取得圆满成功。

聚焦重点群体，精准服务送岗位

本次招聘会将离校未就业高校毕业生和返乡就业人员作为重点服务对象，精准聚焦其就业需求，致力于打通求职路上的“最后一公里”。活动现场，区总工会精心组织、周密部署，联合多方资源，为求职者量身打造了一场“有温度、有力度、有实效”的就业服务盛宴。

上午9时许，招聘会现场气氛热烈，人流涌动。求职者们怀揣简历，满怀期待地穿梭于各个展位之间，积极与企业代表面对面交流，深入了解岗位要求、薪资待遇及企业发展前景。企业方则热情接待，耐心答疑，认真筛选匹配人才，力求将合适的人才“揽入麾下”。不少求职者表示：“家门口的招聘会太方便了，岗位信息透明，咨询也很方便，真正感受到了工会的贴心服务。”

岗位多元覆盖广，供需对接成效显

本次招聘会汇聚了30余家企业，涵盖制造业、现代服务业、信息技术等多个行业领域，提供就业岗位600余个，岗位类型丰富、层次多元，既满足高校毕业生对职业发展的期待，也兼顾返乡人员就近就业的实际需求，真正实现了“人岗相适、精准匹配”。

活动当天吸引了167名求职者入场咨询，现场初步达成就业意向95人，就业对接成效显著。一位刚毕业的大学生小李兴奋地说：“我一直担心找不到专业对口的工作，今天和一家科技公司达成了初步意向，多亏了工会提供的这个平台！”返乡求职的王女士也表示：“在家门口就能找到合适的工作，既能照顾家庭又能实现自我价值，真的很感激！”

线上线下齐发力，服务延伸“不断线”

招聘会虽已落幕，但工会的就业服务永不“打烊”。下一步，宣州区总工会将持续深入贯彻落实上级关于稳就业、保民生的决策部署，以“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务行动为重要抓手，进一步整合资源、创新方式，推动就业服务常态化、长效化。线上，依托全总职工之家APP“就业服务云”平台，实现岗位“云发布”、求职“云对接”、政策“云解读”，让数据多跑路、群众少跑腿；线下，充分发挥工会驿站、工人文化宫等阵地作用，常态化开展小型专场招聘、职业技能培训、创业指导等活动，全面提升职工就业能力和职业素养。同时，区总工会还将持续摸排重点群体就业需求，建立动态台账，实施“一对一”精准帮扶，切实扩大服务覆盖面，提升服务质效，全力推动实现“家门口就业”的美好愿景。

工会是职工的“娘家人”，更是就业路上的“引路人”。此次“工会搭桥，职等你来”专场招聘会，不仅是一场招聘盛会，更是一次温暖的民生实践。未来，宣州区总工会将继续秉持服务初心，主动作为、精准发力，不断织密就业服务网络，拓宽就业渠道，为更多求职者点亮希望之光，为区域经济社会高质量发展注入澎湃的“工”字动能！（房忠彬）