宁国市总工会构建“三位一体”监督格局 全面提升基层工会经费规范化管理效能

为深入贯彻落实工会经费审查审计监督职责，织密织牢基层工会经费使用安全网，宁国市总工会经审委近期创新工作方法，整合监督力量，通过“内部审计发现问题、联动督查扩大效应、精准培训筑牢防线”三位一体的工作模式，系统推进基层工会经费规范化管理，取得了显著成效。

一、深化审计引领，精准把脉问诊

宁国市总工会经审委充分发挥常态化经审监督的“探照灯”作用，在日常内部审计工作中，聚焦会费收缴、管理、使用等关键环节，精准发现了一批普遍性、倾向性的不规范问题。坚持问题导向，宁国市总工会经审委在对相关基层工会开展重点督查、督促问题整改的基础上，注重从机制层面剖析根源，推动基层工会完善内控制度，形成了“审计-反馈-整改-提升”的监督闭环，初步夯实了规范管理的根基。

二、强化联动协同，放大监督效能

为破解单一监督力量的局限性，形成监督合力，宁国市总工会经审委积极探索实践，主动与宁国市委巡察工作领导小组办公室建立联动监督机制。近期，双方协同对全市85家行政事业单位的工会会费收缴工作开展了专项联合检查。此次联动检查，有效整合了工会经审监督与党内巡察监督的优势资源，实现了信息互通、力量互补，不仅扩大了对基层工会经费管理状况的检查覆盖面，更有力地传导了压力，显著提升了监督的权威性和震慑力，推动了相关问题在更大范围内的排查与整改，是构建全方位、多层次监督格局的一次成功实践。

三、聚焦能力建设，筑牢政策防线

针对审计与督查中暴露出的基层工会干部政策不熟、业务不精等短板，并为确保新政策准确落地，宁国市总工会于11月26日专门举办了全市基层工会经费规范化管理培训班。培训班特邀安徽省总工会干部学校徐晓菁老师，面向全市300名工会主席和工会干部，对今年8月21日新修订印发的《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》（皖工发〔2025〕18号）进行了权威、系统、深入的解读。徐老师的讲解紧密结合基层实际，重点突出了新规的变化要点、收支标准、负面清单和操作流程，为基层工会干部准确理解和执行新政策提供了清晰指引。

随后，宁国市总工会党组成员、经审委主任黄剑同志结合前期审计、巡察中发现的具体案例，进行了实务培训。他深入剖析了基层工会在预算管理、费用报销、票据使用等方面易发、高发的典型问题，以案说法，警示风险，明确规范，有效提升了参训干部的风险防范意识和实务操作能力。

此次宁国市总工会经审委推动构建的“三位一体”工作模式，将监督、检查与培训有机融合，是提升经审工作整体效能的创新举措。它既强化了监督的刚性与覆盖面，又突出了服务的精准性与前瞻性，实现了“查、改、防、促”的有机统一，有力推动了全市基层工会经费管理向规范化、制度化、精细化迈进，为确保工会经费和资产安全高效使用、更好地服务职工群众奠定了坚实基础。下一步，宁国市总工会经审委将继续完善长效机制，巩固工作成果，推动全市工会经费管理工作再上新台阶。（洪庆芳）