宣州区总工会多措并举凝聚“她”力量

2024年，宣州区总工会女职工工作突出“工”字内涵和“女”字特色，在加强思想政治引领、女职工提素建功、维护女职工合法权益和特殊利益、开展关爱行动等方面下足功夫，向女职工张开“娘家人”的温暖怀抱，组织动员女职工在新征程上尽显巾帼担当。

强化思想引领，赋能“她”成长。深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，落实省、市总工会女职工部工作部署要求，凝聚思想共识，发挥先进女职工的示范带动作用，为建设现代化宣州贡献巾帼智慧和力量。组织我区女职工参加安徽省第六届女职工“玫瑰书香 书润匠心”读书征文活动，进一步加强女职工思想政治引领，促进女职工素质提升，充分展现女职工在阅读中汲取智慧力量、在工作中践行匠心精神的良好风貌。联合工人文化宫举办10期读书会活动，丰富女职工精神文化生活，引领女职工通过阅读涵养精神世界、增强精神力量。

推动提素建功，展现“她”风采。发挥典型榜样力量示范引领。在宣城凯欧新材料有限公司举办“巾帼劳模工匠大宣讲”活动，“宣州工匠”获得者陈园园生动诠释了工匠精神，展现爱岗敬业、勇于创新、追求卓越的巾帼风采，并鼓励职工用实际行动践行工匠精神，在各自的岗位上建功成才。积极组织我区女职工参加职业技能竞赛，在全市托育技能竞赛中，我区代表队2名优秀选手表现出色，分别获得育婴员一等奖及三等奖。通过劳动和技能竞赛充分调动广大女职工团结进取、岗位建功的工作热情。联合双华家政和新辰培训学校开展技能培训班，以女职工需求为导向，着力覆盖更多重点服务对象，将技能培训工作做实做，帮助女职工成为知识型、创新型、技能型人才。

聚焦基本职责，维护“她”权益。为加强《安徽省女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传，以“工会送岗位－乐业在江淮”工会就业援助行动专场招聘会、宪法宣传日为契机，在现场开展女职工普法宣传活动，发放宣传资料两百余份，提升女职工维权意识和法律素养。结合“春季要约”行动，联合相关部门共同推动女职工专项集体合同签订履约工作，通过集中要约、发布示范文本等，积极推动女职工权益保护专项集体合同与工资集体合同同协商、同签订、同履约。

坚持需求导向，做实“她”关怀。2024年新建两家省级工会女工家园。暑假期间，区总联合澄江街道花园村、鳌峰街道锦城社区儿童服务站开设职工子女爱心托管班，既给孩子提供学习、娱乐的场地，又能让家长安心工作，解决职工的“后顾之忧”。关注“她”健康，为提升女职工保健意识和健康水平，打通健康科普服务女职工的“最后一公里”，在高新区体育馆开展“关爱女职工 健康课堂进园区”公益讲座，特邀宣城市中心医院甲状腺乳腺外科主任江卫兵、妇产科主任孙艳作知识讲解和咨询答疑。面向新就业形态女性劳动者，提供免费“两癌”筛查，对女性“两癌”做到早发现、早诊断、早预防、早治疗，全区共有90名女职工参加，不断扩大女职工受益面。开展三期“皖工鹊桥”单身职工交友活动，为单身男、女青年带来一次互相认识的机会，拓宽青年人才交友途径，为构建和谐社会奉献了一份力量。聚焦职工子女需求，加强儿童关爱，组织开展“六一”儿童节走访慰问，为50名留守儿童送礼物、送关爱，把“娘家人”的温暖精准送到职工心坎上。