宣州区总工会扎实开展2025年“两节”送温暖活动

隆冬时节，温暖同行。在2025年春节即将来临之际，为把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，近日，宣州区总工会扎实开展两节“送温暖”活动。

此次活动共计慰问全区困难职工570户，发放慰问金58.4万元，结合区委“访难问苦”活动为我区在档困难职工发放节日慰问大礼包56份。较往年相比，2025年我区“两节”送温暖活动呈现三个新特点。一是慰问对象更精准，从2024年10月底开始，区总工会聚焦低收入、因病或工伤致困、关停并转企业等困难职工、新就业形态劳动者及重点领域节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工，在全区深入开展生活困难职工家庭摸底工作，确保精准到位，在推进常态化送温暖的基础上，突出重大节日送温暖示范引领作用。二是慰问标准更明确，今年对我区建档在册困难职工，除按帮扶政策规定给予救助外，对深度困难职工，按照3000元/户的标准发放慰问金；对相对困难职工和意外致困职工，按照1000元/户的标准发放慰问金；对未能建档但符合政策的其他困难职工，按照1000元/户的标准发放慰问金。三是慰问内容更丰富，此次活动还以“两节”送温暖为契机，落实工会干部与建档困难职工结对帮扶，重点对因下岗失业、患重病、突发意外等在档困难职工家庭进行上门慰问，每名区总工会干部深入到困难职工家庭中开展走访，破冰斗寒送温暖。

工会送温暖是“娘家人”送给广大职工特别是困难职工的“暖心约定”，“约定”如期而至，温暖时刻伴随。下一步，区总工会将不断探索和完善关怀机制，从职工需求出发，创新举措、丰富载体，让职工在需要时看得见、找得到、信得过、靠得住。