旌德县总工会：驿站“小空间”，暖心“大作为”

“党工融合织密职工‘连心网’，打造成工会服务职工群众的温馨港湾”、“夏有清凉、冬送温暖”……2023年以来，为更好地满足服务经济社会快速发展、新业态职工群体不断涌现带来的新形势和新要求，旌德县总工会以深入推进“县级工会加强年”为抓手，以户外劳动者实际需求为导向，大力开展工会驿站建设，着力延伸工会驿站思想引领、健康保护等功能，以驿站“小空间”做实暖心“大作为”。

小而广泛。旌德县总工会牵头建立联席会议制度及相应工作机制，与邮政、交运、公安、住建、移动、林业等多行业部门联动，变工会的“单打独斗”为联席单位的“群策群力”，共同推进工会驿站建设。坚持规划先行，按照“户外劳动者在哪里，驿站就建设在哪里，服务就跟进到哪里”的原则，综合户外劳动者分布、服务半径等因素进行布点，突出共建共享，凝聚机关事业单位、国企、民营企业等社会各界现有资源力量进行整合建设。全年投入建设资金27.4万元，建成职工驿站47家，遍布县内国企（邮储、电网、烟草等）、电商平台（杨博士）、外卖站点（美团）、环卫站点（侨银环保）、大货车集散点（蔡家桥高溪）等户外劳动者密集地域，服务周边职工、户外劳动者约3万人次。旌德县和平路邮政支局工会驿站获评“宛美驿站”，旌德县庙首林场马家溪工区护林点工会驿站站长成为“明星站长”。

小而周全。旌德县总工会严格按照“八有”标准，指导各建设主体开展工会驿站建设，为户外劳动者打造暖心的“歇脚地”。工会驿站设施齐全，所有工会驿站均设置了饮水机、座椅、微波炉、充电器、药箱等户外劳动者急需的设施，十余家三星以上工会驿站还配备了空调、冰柜、电视、书柜等设备，常态化为户外劳动者提供舒适温馨的日常服务。工会驿站管理到位，制定了《旌德县总工会职工驿站建设管理办法》加强职工驿站建设管理，对职工驿站进行等级评定，明确实行站长负责制，对建设功能全、服务到位、管理完善的驿站给予一定资金补助，形成管理运行长效激励机制，县总工会和行业主管部门开展常态化检查督导，确保工会驿站“建的了，用的好”，充分发挥工会驿站作用，为户外劳动者提供爱心、暖心、贴心的服务。

小而活跃。旌德县总工会充分利用服务站点流量密集、分布广泛、端口靠前等优势，联合卫健、银行、文联等部门开展多种形式的服务保障活动，不断丰富工会驿站服务内容，初步形成了“驿站+”常态化服务模式，每月定期开展不同形式的活动，为广大户外劳动者提供更为多样立体的保障服务。联合卫健委做好“驿站+健康”，打造户外劳动者健康驿站，卫健委安排县医院、县妇幼保健所和疾控中心医护人员定期到工会驿站为环卫工人、外卖员、快递员等户外劳动者群体提供健康检测，为女性户外劳动者提供免费“两癌”筛查。联合银行做好“驿站+金融”，打造户外劳动者反电诈驿站，在邮储和平路支行驿站设立反电诈宣传专区，加强户外劳动者反电诈宣传，及时发现并劝阻电诈转款。联合文联做好“驿站+文化”，打造户外劳动者文艺驿站，结合春节、重阳等中国传统节日开展“送万福进万家”书法公益活动、文艺汇演等文化活动。

下一步，县总工会将在进一步扩大工会驿站覆盖面基础上，根据户外劳动者工作特点和需求，稳步推进驿站提升工程。同时，组织更多的有针对性的活动，为更多的户外劳动者提供更为方便贴心的优质服务，让工会驿站更具吸引力、感召力和凝聚力，让工会驿站“小空间”释放更多的暖心“大作为”。