线上线下齐发力 就业服务暖人心——市总工会精准施策促就业

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委市政府和省总工作部署，充分发挥工会组织联系职工、服务职工的桥梁纽带作用，切实帮助广大劳动者实现高质量就业，助力企业纾困解难、稳产增效，市总工会精心策划、周密部署，全面开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务专项行动。

一、线下专场招聘，现场对接零距离

市总工会联合相关部门，在万达广场、经开区、产业园区等地，陆续举办多场线下专场招聘会，涵盖制造业、服务业、高新技术产业、医疗卫生、教育等多个行业领域。活动现场，众多优质企业携海量岗位亮相，提供普工、技术岗、管理岗、文职岗等各类就业岗位数千个，满足不同学历、不同技能水平求职者的就业需求。工会工作人员在现场设立服务专区，为求职者提供就业政策咨询、劳动合同指导、维权知识讲解、工会入会登记等一站式服务，耐心解答求职者关于薪资待遇、社保缴纳、劳动保障等方面的疑问，让求职者找工作更安心、更放心。

二、线上云端送岗，打破时空限制

针对部分求职者无法到场、企业异地招聘等需求，市总工会依托工会线上服务平台、微信公众号、视频号等载体，开展线上直播带岗、云招聘、岗位信息推送等活动。邀请企业负责人、工会主席走进直播间，详细介绍企业概况、岗位要求、薪资福利、晋升空间等信息，实时与求职者互动答疑，实现“云端求职、线上签约”。同时，定期整理更新优质岗位信息，通过线上渠道精准推送给重点求职群体，让求职者足不出户就能掌握海量就业信息，有效提高人岗匹配效率。

三、强化权益保障，护航职工就业之路

在做好岗位对接的同时，市总工会始终把维护职工合法权益放在重要位置，在就业服务行动中全程融入劳动法律宣传和权益保障服务。活动现场设立法律咨询台，邀请职工维权法律顾问团的律师为职工答疑解惑，向用人单位和劳动者普及《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，引导企业规范用工、依法履约，提醒劳动者增强维权意识，防范就业陷阱。现场发放职工权益保护手册1000余份，咨询作答200余次。

四、行动成效显著，民生福祉持续升温

截至目前，此次就业服务行动已累计举办线上线下招聘活动100场，组织1848家企业参与，发布就业岗位3万余个，达成就业意向8800余人，开展技能培训6场次，惠及劳动者240余人次，有效缓解了企业用工难题，帮助众多求职者实现就业再就业。下一步，市总工会将持续巩固行动成果，建立常态化、长效化就业服务机制，不断丰富服务内容、创新服务形式，持续聚焦职工就业需求和企业用工需求，精准发力、持续施策，以更优质、更高效的工会服务，助力全市就业形势持续稳定，为推动我市经济社会高质量发展贡献工会力量。