宣城市总工会走进《百姓热线》直播间
零距离解答职工急难愁盼

为进一步畅通职工诉求表达渠道，精准回应职工急难愁盼，1月9日，宣城市总工会相关负责人走进宣城广播电视台《百姓热线》直播间，以“在线互动+政策解读”的创新形式，围绕工会会员权益保障、入会流程、创新项目申报、普惠服务等职工高度关注的核心话题，与广大职工群众零距离互动交流、现场答疑解惑，切实传递工会“娘家人”的暖心关怀与坚实保障。

直播间内互动氛围热烈，上线嘉宾针对职工集中咨询的工会会员权益、入会流程、创新项目申报等热点问题逐一细致回应。结合相关政策文件与典型案例，以通俗易懂的语言进行深度解读，清晰梳理工会服务的核心内容与申请路径，让职工群众听得懂、记得住、用得上，真正实现政策解读“零距离”、服务职工“面对面”。此次直播重点聚焦四大核心板块，全面释放惠民红利：

一、聚焦核心权益，八大福利筑牢权益保障网

直播中明确，宣城市总工会为职工构建起全方位、多层次的权益保障体系，八大核心福利精准覆盖职工职业生活全场景：涵盖劳动合同指导、法律援助等专业权益维护服务；大病救助、金秋助学、节假日送温暖等暖心帮扶慰问举措；技能培训、岗位练兵、技能竞赛等素质提升平台；职工代表大会参与权等民主管理渠道；工资报酬、休息休假、劳动保护等集体协商保障；趣味运动会、阅读分享、职工疗休养等多彩文体生活服务；职工福利发放、新入会暖心礼包等普惠服务；以及五一劳动奖章、劳动模范等评先评优推荐机会，全方位守护职工合法权益、传递组织温暖。

二、优化入会通道，便捷服务覆盖全群体

针对不同职工群体的入会需求，直播间详细解读了三类高效便捷的入会路径：单位已建立工会的职工，可直接向本单位工会提出书面或口头申请，填写《中华全国总工会入会申请书》与《工会会员登记表》后，即可领取《工会会员证》；单位未建工会的职工，可向所在乡镇（街道）、开发区（工业园区）等基层工会提交入会申请；快递员、网约车司机等新就业形态劳动者，可通过宣城市总工会微信公众号“入会申请”端口，选择对应行业工会在线提交信息，实现“线上申请、一键入会”，切实打通工会组织服务职工的“最后一公里”，确保工会组织覆盖无死角、服务无盲区。

三、明确创新申报，激发职工创造活力

为充分激发职工创新创造热情，直播间详细解读了劳模工匠创新工作室、职工创新“三金”（金项目、金成果、金点子）的申报政策。明确劳模工匠创新工作室需满足领衔人资质、团队配置、场地设备、创新成果、管理制度等五项核心条件；职工创新“金项目”“金成果”“金点子”需符合创新性、实用性、经济性、可推广性等要求，同时清晰界定申报流程、评审标准与禁止情形，为职工创新实践提供清晰、精准的指引，助力营造“人人敢创新、人人能创新、人人善创新”的良好氛围，凝聚起推动发展的创新动能。

四、升级普惠服务，线上平台赋能美好生活

直播重点推介了市总工会“四季送”普惠服务品牌，该品牌贯穿全年、覆盖全域，涵盖就业帮扶、文体活动、健康关怀、节日慰问等多个领域，为职工送上多元化暖心福利。职工只需关注宣城市总工会微信公众号，完成入会登记并录入会员信息库，即可在线参与各类普惠活动、领取专属福利，实现“指尖办、马上享”，让工会服务更精准、更便捷、更贴心，真正把普惠服务送到职工心坎上。

此次走进《百姓热线》直播间，是宣城市总工会深化“我为职工办实事”实践活动的重要举措，也是畅通政企沟通桥梁、拉近工会与职工距离的务实之举。下一步，市总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题，不断优化服务流程、拓展服务领域、提升服务质效，通过线上线下融合发力的方式，为广大职工提供更优质、更高效、更精准的服务，切实当好职工信赖的“娘家人”，为宣城经济社会高质量发展凝聚起磅礴的职工力量。