宣城市总工会“四聚焦” 切实提升女职工获得感、安全感和幸福感

2024年，宣城市总工会女职工工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕工会42101重点工作部署，聚集工女职工组织思想引领、提素建功、维权保障、关心关爱等重点工作，不断提升女职工的获得感、安全感和幸福感。

聚集思想引领，开展多形式巾帼劳模工匠宣讲活动，坚持用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装女职工。多载体宣传女劳模先进人物风采，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展“玫瑰书香 书润匠心”主题征文活动，大力宣传活动优秀案例和典型成果，推动形成社会主义家庭文明新风尚。

聚焦提素建功，组织广大女职工积极参与“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，64名女职工分获市级各类技能竞赛奖项。举办宣城市首届托育职业技能竞赛，42名选手同台竞技，6名女职工获省赛托育竞赛奖项，1名女职工获国赛托育竞赛二等奖。推荐获评安徽省五一巾帼标兵岗4个，标兵4名，“安徽省工人先锋号”1个，充分展现新时代女职工风采。

聚焦权益保障，组织开展线上线下“情系女职工 法在你身边”活动，多角度、全方位宣传《安徽省女职工劳动保护特别规定》等女职工权益保护法律法规。市县两级工会组织开展以思政教育、权益维护、数字技能、心理健康为内容的“皖工之约”职业女性大讲堂12场次，覆盖女职工500余人。

聚集关爱服务，贯彻落实《安徽省工会女工家园创建管理实施办法（试行）》，召开工会女工家园建设现场会，全年新建省级女工家园11家。以新就业形态女性劳动者为重点，为200名女职工开展“两癌”免费筛查。各级工会组织举办21期“皖工鹊桥 会聚良缘”单身职工交友活动，为单身职工提供婚恋交友服务。市县两级女工组织开展“六一”走访慰问，覆盖职工子女2000余人。

下一步，市总工会将把党的二十大及二十届二中、三中全会精神贯彻落实到工会女职工工作全过程各方面，主动适应新形势新任务，积极回应女职工新需求新期盼，切实履行维权服务基本职责，推进我市工会女职工工作再上新台阶。