用心用情办好服务实事 尽职尽责赋能发展大局
日月其迈，时盛岁新。2023年，我市全力“追赶江浙、争先江淮”、加快建设“七个强市”，现代化美好宣城展开新篇章。
为大局发展赋能，为职工幸福加码。这一年，市总工会全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，忠诚履职、守正创新、担当作为，在服务中心大局中履职尽责，在维护职工合法权益中推深做实，在服务职工群众中倾心竭力，持续擦亮职工“娘家人”的服务品牌，在团结奋进中不断成长、一路收获。
局面更新，持续强化团结奋斗的引领力
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。
开局之年，气象更新。一年来，市总工会坚持把党的政治建设摆在首位，汲取思想伟力，引导全市各级工会在理论学习中出真招，组织全市职工在“追赶江浙、争先江淮”、加快建设现代化美好宣城的实践中勇创实绩。
全年全市各地工会围绕党的二十大精神、全总十八大精神开展宣讲活动47场，带动各级工会宣讲110场，覆盖职工两万余人次。在“宣城市总工会”微信公众号开设“党的二十大精神在工会”专栏，在呈现形式上出新，在内容制作上出彩，发布代表风采18期，职工群众说9期。全年组织21万人次职工网民参与“好网民”活动，6个作品获全国表彰，在更高层次的平台上展现了职工风采、宣城风采。
企事业单位民主管理工作的持续深入，进一步夯实了基层民主基础，提升了基层治理质效。目前，全市国有及其控股企业、事业单位厂务公开、职代会建制率100%，已建工会的非公企业建制率动态保持在95%以上。
党建强则事业兴。2023年，在强有力的党建引领下，市总工会坚持服务大局，扎实推进“42101”重点工作，持续巩固拓展工作成果，全市工会工作呈现新风貌。
聚焦扎实做好“县级工会加强年”专项行动、加强民营企业工会规范化建设、推动工会驿站提质扩面、提升新就业形态劳动者维权服务质量四项重点任务，市总工会持续激发党建带工建、工建促党建活力，基层工会的组织引领力和服务力进一步增强。2023年，推荐申报全国模范职工之家（小家）4个，省模范职工之家（小家）11个，民营企业切实履职尽责的氛围更浓、动力更足。2023年，全市建设提升522家户外劳动者服务站点，3家户外劳动者驿站被命名为“全国最美户外劳动者驿站”。全市新组建新业态劳动者工会组织18家，新发展新业态劳动者会员4320人。
为更好带动和引领广大职工在新时代建功立业，2023年，市总工会大力实施产业工人素质提升和工会干部本领锤炼“两项工程”，为全市经济社会高质量发展贡献更丰沛的工会力量。全年开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛267场次，累计10万人次参加，6000余名职工提升技能等级。特别值得一提的是，市总工会成立了市产改领导小组，项目清单式推进产业工人队伍建设改革，朝着三年实现为企业培养高技能人才5000人以上、新增技能人才10000人以上的目标坚定前行。
举措更实，不断提升工会服务的品牌力
举办线上线下招聘会100场，实现稳定就业4136人；为1100余名新就业形态劳动者、农民工赠送免费体检；为近4000名一线职工送去“工惠清凉”……
一项项真举实措，一个个有力数据，为市总工会用心用情做好职工维权服务工作留下生动注解。
职工的需求在哪里，工会组织的服务就延伸到哪里。2023年，市总工会适应新发展、回应新期待，聚焦为职工办好“十件实事”，以更坚实的举措加强对职工群众的关心关怀。
暖心政策，让新业态劳动者获得感更强。关心关爱大货车司机，建设司机之家，为近2万名大货车司机提供服务，全市共为6008名新业态会员赠送互助保障30.04万元。评选表彰了首批10名“宛美快递员”、10名“宛美配送员”、10名“宛美司机”。2023年，市总工会还整合推出我市37条职工疗休养路线，组织400余名新就业形态劳动者、产业工人等开展疗休养，带动全市近9000名职工开展疗休养活动。
人文关怀，让职工群众幸福感更高。疫后时期，市总工会持续关注职工心理健康，2023年共开展心理讲座34场，完成3338名职工心理问卷网上调查，并及时开展职工心理关爱行动，建立心理咨询工作室4家，为1400余人提供心理讲座和咨询服务。持续开展职工书屋（书吧）示范点创建活动，全年共建成全国职工书屋示范点1家，省级职工书屋（书吧）7家，市级职工书屋（书吧）28家，为命名的市级职工书屋（书吧）配送图书14万元。承办全省工会职工书屋主题阅读交流会，举办“中国梦·劳动美·宣城篇章——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”职工宣讲比赛，我市选手在全省职工宣讲比赛中分获二、三等奖。“宣城市总工会”微信公众号先后开展年俗知识有奖问答、女职工普法宣传月竞答、学习党的二十大精神竞答、网络安全宣传周答题等12场次活动。发挥“宣工学堂”作用，开展摄影、插花、香薰、台灯制作等系列培训班15场次。组织开展“皖工鹊桥 会聚良缘”市直单位单身职工交友活动15场，为842名单身青年职工提供婚恋交友服务。
温暖服务，让困难职工安全感更足。困难职工实现“不见面”申请，市总工会常态化开展帮扶解困送温暖活动，2023年全年使用专项资金312万元，帮扶困难职工520户次；使用送温暖资金270余万元，慰问困难职工2550余户次。在工会普惠服务方面，市总工会继续开展1角乘公交、1分钱观影、超市满减等常规性普惠服务，惠及职工49.8万人次。联合邮储银行宣城分行推出“工会会员贷”普惠促消费项目，投入150万元贷款补贴，为600余名工会会员提供补贴，撬动、发放资金5013万元。
能量更足，更好激发标杆典范的带动力
习近平总书记强调，“希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤于创造、勇于奋斗，更好发挥主力军作用，满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业。”
当前，正值新春扬帆之际，市总工会联合市摄影家协会开展的“新春我在岗”摄影图片征集活动正在火热进行中。这是全市工会发动群众力量创新宣传劳动故事、展现职工风采的一个生动缩影。
讲好宣城劳模故事、宣城劳动故事、宣城工匠故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，一直是市总工会坚持在做的事。
为进一步做好劳模服务与管理，发挥劳模工匠头雁效应，2023年，市总工会启动《宣城劳模志》编撰工作，宣传我市劳模工匠和先进模范人物事迹，《宣城劳模志（全国劳模）》拟于2024年5月正式发行。深化“跟着劳模去创新”活动，培育创建9家劳模工匠创新工作室，充分发挥劳模创新工作室技术攻关、技术创新、技术协作、技术发明的平台效应。深入开展“劳动创造幸福”主题系列宣教活动，组织劳模工匠宣讲团“五进”活动56场次。全年组织265名劳模开展健康体检、疗休养等活动，全年走访慰问国家级、省部级、市级劳模423人次，健全劳模档案，面对面心贴心实打实做好劳模各项服务保障工作。
劳模精神、劳动精神、工匠精神，在延续传承和创新实践中更加熠熠生辉。2023年，市总工会聚焦示范引领，在全市大力开展职工“五小”“名师带徒”等群众性创新活动，2名个人获得全国五一劳动奖章、2个班组获全国工人先锋号，6家企业获省劳动竞赛先进集体，5名技术能手获“安徽工匠”。
为更好运用“三种精神”铸魂育人，2023年，市总工会成立宣城工匠学院建设工作领导小组，印发《关于推进宣城工匠学院建设的实施意见》，采取学院+基地模式培育选树劳模工匠教育基地，加大产业工人技能培训力度。目前，宣城职业技术学院、宣城市高级技工学校、安徽材料工程学校、宣城市工业学校、安徽徽厨技师学院5家宣城工匠学院已挂牌。
2024年是新中国成立75周年，也是“十四五”关键一年。使命呼唤担当，实干成就未来。全市工会将认真落实中国工会十八大、安徽省工会十五大精神，把正方向凝聚力量，精准助力服务大局，积极履职服务职工，夯实基础服务基层，提升自身奋勇争先，争做“追赶江浙、争先江淮”排头兵，为谱写现代化美好宣城建设新篇章而努力奋斗！