机关考勤制度

一、考勤范围

市总机关全体工作人员。

二、考勤内容

工作人员要遵守机关上下班制度，做到不迟到、不早退、不旷工；上班坚守岗位，不办私事，不串岗；兢兢业业，努力完成各自承担的工作任务。

三、请销假规定

  1、福利假（探亲假、婚丧假、女职工产假）按照有关规定执行。公休假执行市人社局《关于宣城市机关事业单位工作人员带薪休假的实施意见》（宣人社秘[2017]357号文件）。工作人员因事、因病不能上班者，按规定请假。

  2、请假人必须按规定程序履行请销假手续，提交书面请假申请。请病假超过3天的，凭医院证明报批。

  公休假、福利假由本人申请，部室负责人审核，分管领导批准并报告主要领导。

  申请事假、病假：科级以下工作人员请假1天以内的，由所在部室负责人批准；2-3天的，由所在部室负责人提出意见，报分管领导批准；超过3天的在审批同时报告主要领导。部室负责人请假2天以内的，由分管领导批准并向主要领导报告；超过2天的，由分管领导提出意见，报主要领导批准。经批准的请假申请必须送办公室备案。因情况紧急可通过电话请假，但事后必须及时补办请假手续。休假结束，请假人应到办公室办理销假手续。

 四、考勤办法

  实行日考勤制度。工作人员每日上、下班时应及时在《出勤表》上签到，随时接受领导或有关部门抽查。

  为体现组织温暖和关怀，引导干部职工树立正确的休假观念，机关创造条件，统筹安排，尽可能落实公休假制度。

 五、考勤奖惩

  工作人员考勤情况作为年终考核和评先推优依据。

 六、组织实施

  考勤制度由办公室负责组织实施，各部室给予配合。